Je réalise mon entretien de compétence PPP

Le Plan de Professionnalisation Personnalisé a pour objectifs de :

– Compléter si besoin l’acquisition de connaissances et de compétences adaptées aux particularités de votre projet d’exploitation, à votre profil et à votre expérience ;
– Prendre de la distance par rapport à votre projet en le confrontant à d’autres réalités professionnelles, agricoles ou non agricoles, présentes sur le territoire national ou à l’étranger. Cette démarche est de nature à ouvrir d’autres perspectives sur votre projet non envisagées auparavant ;
– Appréhender de manière concrète la façon dont votre projet va s’inscrire dans l’environnement social, économique et professionnel ;
– Intégrer la dimension du cadre de vie inhérent à l’activité agricole et les aspects collectifs de l’activité agricole ;
– Inventorier les démarches et les points de vigilance en matière de santé et de sécurité au travail, de sécurité alimentaire et sanitaire et de protection de l’environnement ;
– S’approprier les ressources et les enjeux d’une formation professionnelle tout au long de la vie pour s’adapter en permanence aux évolutions de l’entreprise et de son contexte.

Le PPP sera adapté à votre profil et portera plus spécifiquement sur certaines compétences à acquérir,
selon les besoins liés à votre projet d’installation.

• L’entretien

Chaque Plan de Professionnalisation Personnalisé est élaboré par deux conseillers, l’un étant qualifié pour l’analyse des compétences et l’autre pour l’analyse du projet d’installation.
Pour élaborer le Plan de Professionnalisation Personnalisé, vous serez reçu en entretien avec les conseillers qui tiendront compte de votre formation, de votre expérience et des caractéristiques de votre projet d’installation.
Un des conseillers fait fonction de référent pour vos démarches en vous aidant pour rechercher des entreprises d’accueil, un tuteur ou des organismes de formation pouvant offrir des actions de formation préconisées dans le Plan de Professionnalisation Personnalisé. Pour ces fonctions de recherche, vous pouvez également vous appuyer sur le Point Accueil Installation.

A l’issue de l’entretien, les actions du PPP vous seront proposées sous la forme d’un contrat.

Elles pourront porter sur :
– l’acquisition d’un diplôme de niveau IV agricole,
– le suivi d’un module collectif de 21h,
– un ou des stages en entreprise,
– des modules complémentaires.

J’obtiens mon diplôme de niveau IV agricole

3 voies possibles pour acquérir le niveau IV agricole

• La formation initiale agricole
La liste des diplômes retenue est disponible sur www.educagri.fr  ou ici 
• La formation professionnelle continue
Le Brevet Professionnel de Responsable d’Exploitation Agricole
Selon le diplôme obtenu (BAC général ou professionnel), tout ou partie des matières est validé.
Des possibilités existent afin de préparer le BPREA et d’autres formations à distance.
• L’apprentissage

La formation diplômante

Le métier d’agriculteur est un métier qui nécessite l’acquisition de nombreuses compétences. Il faut maîtriser :
– les techniques purement agricoles,
– les techniques se rapportant à la mécanisation,
– la gestion d’une entreprise,
– la charge administrative.

Quels sont les objectifs ?
– la clé d’entrée dans un projet personnel et professionnel,
– la connaissance de son environnement socio-économique et professionnel,
– une capacité d’adaptation aux évolutions d’un milieu ou des marchés.

Pour connaitre les établissements de Nouvelle-Aquitaine qui proposent ces diplômes, rendez-vous sur la page Je me forme

Je réalise mon stage 21h

Il est obligatoire pour tous et vous sera proposé à l’issue de l’entretien PPP.

Il vise à :

– Découvrir l’environnement naturel, social, économique et professionnel dans lequel va s’inscrire votre projet et en vérifier la cohérence ;
– Identifier les différentes étapes de la démarche de création d’entreprise ainsi que tous les interlocuteurs institutionnels ou professionnels qui jalonneront cette démarche ;
– Confronter son pré-projet à celui de pairs et/ou à des professionnels pour approfondir ou faire évoluer ses choix en matière de système de production ;
– Se familiariser avec l’organisation d’une ou de quelques filières correspondant aux productions principales envisagées.

Je renforce mon expérience grâce à un stage en exploitation

Quels en sont les objectifs ?

– Confronter les candidats à l’installation à des contextes sociaux et culturels différents ;
– Obtenir une approche globale de l’exploitation ;
– Développer, en situation de travail, des capacités personnelles et relationnelles liées à l’exercice du métier de responsable d’exploitation agricole :
– Participer à l’élaboration des décisions et à la conduite d’une exploitation ;
– Renforcer la dimension professionnelle du savoir-faire ;

Il doit être réalisé chez un exploitant agricole choisi sur la liste des « maîtres exploitants » disponible auprès des Conseillers PPP.
La durée du stage sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.
Vous pouvez trouver votre exploitation de stage sur le site internet stage-agricole.com

J’étoffe ma formation grâce à des modules complémentaires

En fonction des départements, vous aurez accès à des modules complémentaires au stage collectif de 21h. Ces modules ciblés correspondent aux besoins exprimés par votre projet d’installation.
Ces formations sont proposées en fonction de votre profil et portent le plus souvent sur des aspects économiques (analyse du projet, comptabilité…), techniques (conception de bâtiment, choix des équipements…) ou règlementaires (PAC, environnement…). Elles peuvent également porter sur la diversification (transformation, valorisation, tourisme…) ou la vivabilité (organisation du travail, allier projet professionnel et projet de vie…).

Les formations existantes ouvertes à tous les agriculteurs peuvent être intégrées au PPP (voir catalogue VIVEA et modules CFPPA)